Meer informatie

Goede arbeidsvoorwaarden kunnen een positief effect hebben op inzetbaarheid van uw medewerkers. Maar kennen zij daadwerkelijk hun arbeidsvoorwaarden?

Circa de helft van de medewerkers kent hun arbeidsvoorwaarden globaal. Nog geen 10 procent kent ze exact. Het is dus zaak dat u als werkgever actiever aan de slag gaat met het communiceren van de arbeidsvoorwaarden.

U laat zien wat u in huis heeft

Uw werknemers krijgen in hun eigen online omgeving inzicht in al hun arbeidsvoorwaarden.
U communiceert veranderingen in arbeidsvoorwaarden of HR-beleid actief.
U creëert bewustzijn bij werknemers over (persoonlijke) mogelijkheden. Zij kunnen zelf de regie nemen.
Uw werknemers ontvangen wekelijks relevant, actueel en begrijpelijk nieuws.

1 oplossing voor uw HR-communicatie
Op het online HR-communicatie platform houdt u al uw werknemers op de hoogte van HR-nieuws, arbeidsvoorwaarden, nieuwe regelingen, pensioen en voordelen. Als werkgever bieden wij u een eigen platform in uw eigen look en feel. Uiteraard kunt u dit platform koppelen aan uw eigen interne systemen. Kortom: uw medewerker kan in 1 omgeving al zijn HR-zaken regelen. Zo geeft u eenvoudig werknemers de regie.