E-portfolio
De duurzame inzetbaarheidsmodule® stimuleert medewerkers om zelf actief aan de slag te gaan met loopbaanontwikkeling. De module ondersteunt medewerkers bij het:
- inzicht krijgen in persoonlijke eigenschappen, vaardigheden, loopbaan wensen en ambities;
- stimuleren om een volgende stap te zetten in de ontwikkeling van loopbaan
- de voorbereiding van (periodieke) gesprekken met de werkgever
De module biedt een gestructureerde en inhoudelijke voorbereiding op een gesprek over ontwikkeling en loopbaan!
Het creëert eigen inzicht in ‘wie ben ik?’, ‘wat kan ik?’ en ‘wat wil ik?’. Naast een wetenschappelijk bewezen persoonlijkheidsscan kunnen medewerkers e-coachingsopdrachten maken. De uitkomsten worden duidelijk en overzichtelijk weergegeven in een e-portfolio